아산시장애인체육회 가맹단체 규약 준칙

2016.  3. 10. 제정

2016.  5. 26. 전면개정

2021. 12. 29. 전면개정

제1장  총  칙

제1조(근거 및 명칭) ① 이 규정은 아산시장애인체육회(이하 ‘장애인체육회’라    한다) 규약 제2장에 근거하고, 가맹·탈퇴규정에 의거 가맹이 승인된 경기단체    (이하 ‘가맹단체’라 한다) 및 장애유형별 체육단체(이하 ‘유형별 체육단       체’라 한다)의 조직 및 운영에 관한 기본사항을 규정함을 목적으로 한다.

② 가맹단체는 당해 종목 또는 해당 장애유형별 체육단체의 대표성을 가지고    명칭을 정하되 아산시를 통할할 수 있는 용어로써 각 가맹단체와 유형별 체육    단체가 영문명칭을 포함하여 명칭을 정해야 한다. 다만, 경기단체는 아산시장    애인○○협회 또는 연맹이라 칭한다.

제2조(소재지) 가맹단체 사무소는 아산시에 둔다.

제2장  사  업

제3조(목적 및 사업) ① 경기단체는 각 소관 경기종목을 아산시에 널리 보급하여    장애인의 체력증진과 건전한 여가생활을 진작하는 한편, 경기인 및 그 단체를    통할·지도하고 우수한 경기자 및 지도자를 양성하여 국위선양은 물론 아산시    장애인체육의 위상을 높이는 것을 목적으로 한다. 또한, 장애인의 생활체육 진    흥을 위한 각종 사업을 실시함으로써 장애인의 건강증진 및 건전한 여가생활    보장을 목적으로 다음 사업을 수행한다.

1. 해당 종목에 관한 기본방침의 심의 결정

2. 해당 종목에 관한 장애인체육회의 자문 및 건의

3. 해당 종목에 관한 전국대회의 개최 및 참가

4. 해당 산하지부의 관리 및 감독

5. 해당 종목대회의 개최 및 주관

6. 해당 종목 경기기술의 연구 및 향상

7. 해당 경기종목의 선수, 동호인, 지도자, 심판, 등급분류사 등록 및 관리

8. 해당 종목의 선수 및 심판, 전문지도자 등의 양성

9. 해당 경기에 관한 자료수집 및 조사통계

10. 해당 경기종목에 관한 선전·계몽

11. 해당 경기종목의 경기규정집 발간 및 관리

12. 아산시장애인체육회, 장애유형별 체육단체와의 업무교류

13. 해당 가맹단체의 목적 달성에 필요한 사업

14. 해당 경기종목의 동호인 조직 및 스포츠클럽 육성지원

15. 해당 종목의 생활체육 프로그램 개발 및 보급

16. 해당 종목의 경기시설·장비의 개발·개량 및 이와 관련된 공인

17. 해당 종목의 클럽 및 동호회 육성 및 관리, 감독

② 경기단체의 읍·면·동 지부 요청에 따라 소관 범위 내 종목 보급 및 대회    개최를 승인할 수 있다. 다만, 전국 및 시 규모의 사업은 경기단체가 주최하여    야 한다.

③ 유형별 체육단체는 해당 영역의 스포츠발전에 적극 참여하여야 하며, 국     내·외 종합대회를 참가 및 개최할 수 있다.

1. 해당 유형별 체육단체에 관련된 경기에 관한 자료수집 및 조사통계

2. 해당 유형별 체육단체에 관련된 경기종목에 관한 홍보

3. 해당 유형별 체육단체의 목적 달성에 필요한 사업

4. 해당 유형별 체육단체와 관련된 유형별 장애인분과위원 해당 경기단체       추천

5. 해당 유형별 체육단체 읍·면·동 지부의 지원 및 육성

6. 해당 유형별 경기기술의 연구 및 향상

7. 장애인체육회, 종목별 경기단체와의 업무교류

④ 해당 종목별 클럽 및 동호회는 해당 종목별 가맹단체 이사회 승인을 받아    야 하며, 승인받은 클럽 및 동호회는 해당 종목별 가맹단체를 통해 장애인체    육회 사업에 참여할 수 있다.

제3장 가맹단체 지원 육성

제4조(권리와 의무) ① 가맹단체는 장애인체육회 사업에 참여할 권리를 가지며    장애인체육회 규약 및 제 규정을 준수할 의무를 진다.

② 가맹단체는 사업계획서, 예산서, 전년도 사업 결과보고서 및 결산서를 당    해 단체의 이사회 종료 후 10일 이내에 장애인체육회에 제출해야 한다.

③ 가맹단체가 의무를 위반하여 장애인체육회 가맹단체로서 부적합하다고 인    정할 때에는 장애인체육회 규정에 의거해 제명할 수 있으며, 의무사항을 해태    또는 불이행할 경우 예산 및 지원 사항에 대해 불이익 처분할 수 있고, 가맹    단체의 불투명한 회계처리 등 직무관련 비리 임·직원에 대한 징계를 요구할    수 있다.

④ 가맹단체는 한국도핑방지규정을 수용하고 준수한다.

제5조(관리단체지정) ① 장애인체육회는 가맹단체의 지원육성에 필요한 방안을    강구함은 물론 경기인의 체육활동을 권장 보호하거나 육성하여야 한다.

② 가맹단체가 다음 각 호에 해당 될 때 장애인체육회는 이사회 의결을 거쳐    당해 가맹단체를 관리단체로 지정할 수 있다.

1. 장애인체육회 규정 등 제 규정의 중대한 위반

2. 장애인체육회 지시사항의 중대한 위반

3. 60일 이상 장기간 가맹단체장의 궐위 또는 사고

4. 가맹단체와 관련한 각종 분쟁

5. 재정악화 등 기타사유로 사업수행 불가

6. 가맹단체 평가에 의거 부진단체로 3회 지정 시

7. 경기력 향상을 위해 장애인체육회의 직접 육성관리가 불가피하다고 인정될 경우

③ 관리단체 지정 즉시 해당 단체 임원은 당연 해임된다.

④ 관리단체 운영에 관한 사항은 이사회 의결로써 이를 따로 정한다.

제6조(평가 및 지위변경) ① 가맹단체는 장애인체육회에서 매년 실시하는 평가    를 받아야 한다.

② 장애인체육회는 평가 결과를 반영하여 가맹단체에 대하여 각 호와 같이 조    치할 수 있다.

1. 부진단체는 1회 지정 시 지원금 삭감, 2회 지정 시 단체 지위 강등, 3회      지정 시 관리단체로 지정

2. 우수단체의 경우 지원금 증액, 단체 지위 상승 등 인센티브 부여

③ 평가 방법 및 절차 등은 이사회 의결로 정한 평가위원회 규정에 따른다.

제7조(지부) 가맹단체는 당해 이사회의 승인으로 읍·면·동 지부를 둘 수 있다.    이 경우 가맹단체 읍·면·동 지부는 가맹단체 지부승인을 받은 후 해당        읍·면·동 장애인체육회에 가맹신청을 하여야 한다.

제4장 임  원

제8조(임원) 가맹단체에 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 6인 이내의 부회장을 포함한 이사 7인 이상 27인 이내

3. 감사 2인 이내

제9조(임원의 임기) ① 회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고 감사의 임기    는 2년으로 하되, 1회만 연임할 수 있다.

1. 회장의 임기 제한 기간 산정에 있어 회장 이외의 다른 임원으로 활동한      기간은 포함하지 아니한다.

2. 부회장의 임기 제한 기간 산정에 이사 및 감사로 활동한 기간을 포함하      지 아니하나, 회장으로 활동한 기간은 포함한다.

3. 이사 및 감사의 제한 기간 산정에 회장 및 부회장으로 활동한 기간을 포      함한다.

② 임원의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기이사회를 기    준으로 한다.

③ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하며, 증원으로 인한 임원의    임기 또한 다른 임원의 잔여기간과 같다.

④ 회장은 회장으로 당선된 후 처음으로 개최되는 정기총회일에 임기가 시작    되는 것으로 본다. 회장을 제외한 임원의 임기는 임원으로 선임된 정기총회일    을 기준으로 한다.

⑤ 제1항의 임원의 임기 제한에 있어 보선된 임원의 임기가 2년 미만인 경우    연임 횟수에 포함하지 아니한다.

제10조(회장의 선출) ① 회장은 이사회에서 선출한다.

② 회장 후보자는 학식과 덕망, 경험이 풍부한 자로서, 장애인체육진흥과 장    애인올림픽운동에 크게 기여하였거나, 기여할 수 있는 자이어야 한다.

③ 회장의 선출방법은 다음 각 호에 따른다.

1. 회장 선거는 무기명 비밀투표로 하며 유효투표 중 다수의 득표를 한 자      를 당선인으로 한다.

2. 다수 득표수가 동수인 경우에는 연장자를 당선인으로 결정한다.

3. 후보자가 1명일 때에는 투표를 실시하지 아니하고 선거일에 그 후보자를      당선인으로 결정한다.

④ 제1항에도 불구하고 선거 공정성 확보를 위하여 장애인체육회가 직선제 등    선출 방식 개선을 지시할 수 있으며, 가맹단체와 읍･면·동 가맹단체는 이에    따라야 한다.

⑤ 회장이 궐위된 경우 다음 각 호와 같이 처리한다.

1. 잔여임기가 1년 미만인 경우, 제15조 제2항 순서에 따라 부회장이 직무      를 대행한다.

2. 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 궐위된 날로부터 60일 이내 이사회를 개      최하여 회장을 선출하여야 하며, 이 경우 새로 선임된 회장의 임기는 전임자      의 잔여기간으로 한다.

⑥ 가맹단체는 공정한 선거관리를 위하여 선거관리위원회 위원을 3명 이상 5    명 이내의 인사로 구성하되 가맹단체 임원이 과반수를 넘을 수 없으며, 중립    적인 인사로 선거관리위원회를 구성하여야 한다.

⑦ 이 규정에 정한 것 외 또는 선거에 필요한 세부적인 사항은 중앙협회의 회    장선거관리규정 및 가맹단체 회장선거관리규정에 따르며, 유권 해석에 관한     사항은 중앙협회의 법제상벌위원회 결정을 따른다.

⑧ 제5항에 따른 직무대행자는 통상적 사무(선거관리위원회 구성 업무 포함)    를 수행하며, 새로운 정책의 수립, 인사의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난    사무를 처리할 수 없다. 다만, 긴급한 경우 이사회 의결로 가능할 수 있다.

⑨ 장애인체육회, 가맹단체(읍·면·동 지부 포함)의 회장과 임원이 후보자로    등록하고자 하는 경우 회장의 임기 만료일 전 60일까지 그 직을 그만두어야     한다. 다만, 보궐선거에 후보자로 등록하는 경우 그 실시 사유가 확정된 날로    부터 10일 이내에 그 직을 그만두어야 한다.

⑩ 회장과 임원이 후보자로 등록하고자 사직서를 제출한 때에는 사직서를 제출 한 때 그 직을 그만둔 것으로 본다.

제11조(임원선임) ① 부회장 및 이사는 회장이 추천한 자 중에서 이사회에서 선    임한다. 다만, 회장은 제8조 제2호에서 정한 27인 이내의 이사 범위 내에서 1    회(선임권한 위임의 경우 당해 집행부 제1차 이사회까지로 한다)에 한하여 추    천 권한을 행사한다.

② 임원 구성은 다음 각 호와 같이 하여야 한다.

1. 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적 임원수의 20%를 초과할 수 없다.

2. 이사 중 3인 이상은 장애인선수 출신으로 한다.

3. 이사회에서 직접 선임하는 비경기인(학계, 언론계, 법조계 등)이 재적 임

원 수의 20%이상 포함되어야 한다.

4. 여성 임원이 재적 임원수의 30%이상 포함되도록 노력하여야 한다.

③ 감사는 이사회에서 선임하되, 1인은 회계업무 관련 자격을 가진 자를 선임    하여야 한다.

④ 부회장과 이사의 결원이 있을 때에는 회장이 추천한 자를 이사회에서 보선하되,    차기 이사회에 이를 보고하여야 한다.

⑤ 가맹단체의 임원이 해당 단체의 다른 임원을 겸직할 수 없다.

⑥ 임원의 취임은 장애인체육회의 승인을 받아야 하며, 필요한 경우 관계기관    에 신원 사항이나 관련 사항을 조회할 수 있다. 승인 후에 임원의 결격 및 기    타 사유가 드러나 승인에 하자가 있는 경우 장애인체육회는 직권으로 승인을    취소 또는 철회할 수 있다.

⑦ 제15조 제2항에 따라 부회장이 직무를 대행하고자 할 때에는 즉시 장애인    체육회에 그 사실을 보고하여 승인을 받아야 한다.

제12조(임원의 결격사유) ① 대한민국 국적을 갖지 아니한 자는 가맹단체 회장    이 될 수 없다.

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 가맹단체의 임원이 될 수 없다.

1. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 국민체육진흥법 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도, 시      군구 종목 단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제       356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고       그 형이 확정된 사람

3. 국민체육진흥법 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도, 시      군구 종목 단체가 주최, 주관하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부 조작      에 가담하여 「형법」제314조 및 「국민체육진흥법」제47조 및 제48조에 규      정된 죄를 범함 사람으로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람

4. 「국민체육진흥법」제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도,      시군구 종목단체에서

다음 각 목에 따른 사람

가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계처분을 받은        사람

나. 승부조작, 편파판정, 횡령·배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처분을        받은 사람

다. 가목과 나목에 해당하는 사람을 제외하고 자격정지 이상의 징계처분        을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람

5. 국회의원

6. 관리단체로 지정되어 해임된 임원으로 관리단체 지정일로부터 4년이 지      나지 아니한 사람

③ 회장의 친족(민법 제777조에 따른 친족을 말한다)은 그 경기단체의 임원이    될 수 없다.

④ 문화체육관광부 산하 체육단체 및 그 가맹경기단체의 임원 결격사유에 해    당하는 자는 임원이 될 수 없다.

⑤ 제1항부터 제6항까지의 임원 결격사유에 해당하는 사람이 소속되어 있는     가맹단체, 읍·면·동 장애인체육회 및 가맹단체 읍·면·동 지부, 법인 또는    기타 단체 등은 장애인체육회, 가맹단체, 읍·면·동 장애인체육회 및 가맹단    체 읍·면·동 지부, 대한체육회 및 문화체육관광부 산하 체육단체의 사업에    참여할 수 없다.

⑥ 가맹단체와 거래관계에 있는 사업체의 임·직원은 가맹단체의 임원이 될     수 없다. 다만, 가맹단체의 필요에 따라 해당자를 임원으로 선임하고자 하는     경우 가맹단체는 해당자로부터 가맹단체와 위법·부당한 거래를 하지 않겠다    는 서약서를 제출받아 이사회에서 선임할 수 있다. 이 경우 해당 임원과 가맹    단체 간 거래 관계에 위법·부당의 이의가 제기되면 장애인체육회는 직권으로    조사할 수 있으며 그 결과에 따라 해당 임원을 해임할 수 있다.

제13조(명예회장 및 고문) ① 가맹단체에 다음 각 호에 정하는 바에 따라 명예회    장 1인 및 약간인의 고문을 둘 수 있다.

1. 명예회장은 이사회에서 추대하며, 이사회에 참석하여 자문할 수 있다.

2. 고문은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉한다.

② 제12조 제2항 및 제6항의 결격사유에 해당하는 자는 명예회장 및 고문에 위촉    될 수 없고, 재임 중 이에 해당하는 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 해촉된다.

제14조(동일인의 겸직제한)  ① 동일인이 다른 가맹단체의 임원을 겸할 수 없다. 다    만 아산시체육회 가맹 종목의 경기단체 대의원 또는 임원은 겸직할 수 있다.

② 동일인이 다른 가맹단체의 회장 선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자    등록신청 전까지 현재 소속 가맹단체의 임원직을 사임하여야 한다. 다만, 제1    항에 의거해 아산시체육회의 경기단체 회장 후보에 입후보할 경우는 그러하지    아니한다.

③ 선임임원 중 회계전문가로서 감사로 선임된 자는 타 가맹단체의 감사를 겸    임할 수 있다.

④ 가맹단체의 회장, 부회장, 전무이사, 사무국장 등 임원은 산하 클럽, 동호

회의 회장, 매니저 등 임원을 겸직할 수 없다.

제15조(임원의 직무) ① 회장은 가맹단체를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되었거나, 또는 사고로 인하여 직무    수행이 곤란한 경우에는 회장이 부회장 선임 시 정한 순서에 따라 회장의 직    무를 대행하되, 순서의 정함이 없는 경우에는 부회장 중 연장자가 대행한다.     다만, 외국 국적의 부회장은 회장의 직무를 대행할 수 없다.

③ 이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결    한다.

➃ 감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.

1. 가맹단체의 재산 상황을 감사하는 사항

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 사항

3. 가맹단체의 재산 상황 또는 이사회의 운영과 그 업무에 관하여 회장, 이      사회에서 의견을 진술하는 사항

4. 제1호 및 제2회의 감사결과 부정 또는 비위가 있음을 발견한 때에는 이      를 이사회에 그 시정을 요구하고 그래도 시정되지 아니할 때에는 장애인체      육회에 보고하는 사항

5. 제4호의 보고를 위하여 필요한 때에 이사회의 소집을 요구하는 사항

⑤ 가맹단체의 임원이 동 단체의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우    그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각 호의 경우는 그러하지 아니하다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑥ 가맹단체의 임원이 동 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속 기소되었을 경    우 그 직무가 정지된다.

⑦ 읍·면·동 장애인체육회 및 읍·면·동 가맹단체의 임원 또는 해당 지역    체육단체를 대표하는 자로서 가맹단체의 임원이 된 자가, 해당 단체에서 직무    가 정지되었을 경우 가맹단체 임원으로서의 직무도 당연 정지된다.

⑧ 가맹단체의 임원이 장애인체육회 및 장애인체육회 관계단체의 운영과 관련    된 비위의 사유로 장애인체육회의 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경    우 그 직무가 정지된다.

제16조(임원의 사임 및 해임) ① 이사 및 감사가 사임할 경우에는 회장 또는 그    직무대행자에게 사직서를 제출하여야 하며, 회장이 사임할 경우에는 사무국에    사직서를 제출해야 한다. 이사, 감사 또는 회장이 사직서를 제출한 경우에는     제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

② 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으    로 본다.

1. 제11조 제6항에 따라 장애인체육회로부터 승인이 취소 또는 철회된 자

2. 제12조에 해당하는 때

3. 읍·면·동 가맹단체 및 시·군 규모연맹체의 임원 또는 체육단체를 대      표하는 자가 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우

③ 가맹단체가 관리단체로 지정된 경우에는 지정 즉시 해당 단체의 임원은 즉    시 해임된다.

④ 가맹단체에 대한 관리단체 지정이 장애인체육회 이사회 안건으로 통지된     경우, 그 시점 이전 30일부터 관리단체 지정 절차가 종료된 때까지는 임원의    사임 효력이 발생되지 아니한다.

제17조(임원에 대한 징계) ① 장애인체육회는 다음 각 호에 해당하는 경우 가맹    단체 임원에 대해 구체적 징계 수위를 정하여 징계를 요구할 수 있다. 이 경    우 해당 단체는 장애인체육회의 징계 요구에 따라야 한다.

1. 임원 직위를 이용하여 관련 종목의 시설운영과 사업운영에 관여하거나,       해당 단체에 중대한 손해를 입힌 자

2. 친족 간 업무위탁 및 도급에 관여한 자

3. 공금횡령, 편파판정, 승부조작, 폭력, 성폭력, 직권남용 등 사회적 물의를      일으켜 품의를 손상시킨 자

4. 해당 가맹단체의 규정을 위반한 자

5. 제4조 제3항의 징계 요구를 따르지 않을 경우

② 징계에 관한 사항은 장애인체육회 인사위원회 규정에 따른다.

제5장 이 사 회

제18조(구성 및 기능) ① 이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구성된다.

② 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 사업결과 및 결산에 관한 사항

3. 각종 위원회 운영에 관한 사항

4. 기본 자산의 편입 및 처분에 관한 사항

5. 제 규정의 제정 및 개정

6. 기타 중요사항

제19조(의결정족수) ① 이사회는 이 규정이 특별히 규정한 것을 제외하고는 재    적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석 이사의 과반수 찬성으로 의결한다.    다만, 가부동수일 때에는 회장이 결정한다.

② 이사는 의결권을 위임할 수 없다.

③ 내우, 외환, 중대한 재난이나 재해 등으로 인해 출석하여 결의하는 것이     어려운 특별한 사정이 있는 경우, 이사의 전부 또는 일부가 직접회의에 출석    하지 아니하고 이사회 참석자의 음성을 동시에 송수신하는 원격통신수단에 의    하여 결의할 수 있다. 다만, 이 경우에도 제1항의 출석 및 의결정족수를 충족    하여야 한다.

④ 제3항의 원격통신수단의 운영에 관한 사항은 별도의 지침을 따른다.

제20조(소집) ① 회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다. 다만,    회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장 선임 시 정한    순서에 따라 부회장이 의장이 되나, 순서의 정함이 없는 경우에는 부회장 중    연장자가 의장이 된다.

② 회장은 다음 각 호의 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부    터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수 이상의 소집요구가 있는 경우

2. 제15조 제4항 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때

③ 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 5일 전까지 안건·일시·장소를 명시    하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴    급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

④ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 긴급한     사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 이사회 소집권자의 기피에 의하여 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이    사 과반수의 찬성으로 장애인체육회의 승인을 받아 이사회를 소집할 수 있고    그 의장은 제1항에 의한다.

제21조(긴급처리) 회장은 그 내용이 긴급하다고 인정될 때에는 이를 집행할 수    있다. 다만, 차기 이사회에 이를 승인받아야 한다. 이사회의 의사는 서면결의    에 의하여 처리할 수 없다.

제6장 각종위원회

제22조(각종 위원회의 설치) ① 가맹단체의 사업수행과 목적 달성을 위하여 이    사회의 자문기구로서 다음 각 호의 위원회를 설치할 수 있다.

1. 전문체육위원회

2. 심판위원회

3. 등급분류위원회

4. 법제상벌위원회

5. 선수위원회

6. 지도자협의회

② 각 위원회 위원은 다른 위원회 위원을 2개까지 겸임할 수 있으며, 제12조    의 결격사유에 해당되는 자는 위원이 될 수 없다. 다만, 전문체육위원회 위      원은 다른 위원회 위원을 겸임할 수 없다.

③ 회장과 친족관계인자(민법 제777조)는 위원이 될 수 없다.

④ 등록선수 및 현직 지도자(비장애인 종목 지도자 제외)는 전문체육위원회     위원이 될 수 없다.

⑤ 제1항의 각종위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항은 별도로 정한다.

⑥ 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적 위원수의 20%를 초과할 수 없다.

⑦ 법제상벌위원회 위원 구성 시 법률전문가를 1인 이상 포함하도록 한다.

제7장 가맹단체 읍·면·동 지부

제23조(지위 및 명칭) ① 읍·면·동 종목별 경기단체 및 유형별 체육단체는 가    맹단체의 읍·면·동 지부이다.

② 가맹단체 읍·면·동 지부는 각 읍·면·동 단위와 경기 종목 또는 장애유    형을 표시하는 독자적인 명칭을 정한다.

③ 가맹단체 읍·면·동 지부는 읍·면·동 장애인체육회에 가맹할 수 있으     며, 그 사무소를 해당 읍·면·동에 두는 것을 원칙으로 한다.

제24조(읍·면·동 지부의 임원) ① 가맹단체 읍·면·동 지부에 다음의 임원을    둔다.

1. 회장 1인

2. 6인 이내의 부회장을 포함한 이사 7인 이상 27인 이내

3. 감사 2인 이내

② 회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고 감사의 임기는 2년으로 하되,    1회만 연임할 수 있다.

③ 임기 횟수 제한 산정, 임기의 기산, 보선된 임원 등에 대하여는 제9조를 준    용한다.

제25조(임원 승인) ① 읍·면·동 장애인체육회에 가맹하지 아니한 가맹단체      읍·면·동 지부의 임원은 가맹단체의 승인을 받아 취임하며, 가맹된 경우에    는 반드시 가맹단체의 승인동의서를 첨부하여 읍·면·동 장애인체육회의 승    인을 받아 취임한다.

② 가맹단체는 제1항에 따른 승인 동의 여부를 30일 이내에 해당 읍·면·동    장애인체육회에 회신 하여야 한다.

③ 가맹단체 읍·면·동 지부의 임원이 결격사유 및 기타 승인하기에 부적당    한 사유가 드러나는 경우 장애인체육회는 제1항에 의한 임원 승인을 한 기관    에 승인 취소 또는 철회를 요구할 수 있으며, 이 경우 해당기관은 이에 따라    야 한다.

④ 가맹단체 읍·면·동 지부가 관리단체 지정 또는 사회적 물의 등의 사유가    있을 경우, 제1항에 의한 기관의 임원 승인 권한을 제한하고 장애인체육회가    직접 그 승인권을 행사할 수 있다.

제26조(규정 승인) ① 가맹단체 읍·면·동 지부는 이 규정과 가맹단체 정관을    준용하며 규약(정관)을 제정하여야 하고 가맹단체의 승인을 받아야 한다. 다     만, 읍·면·동 장애인체육회에 가맹된 가맹단체 읍·면·동 지부는 읍·면·    동 장애인체육회가 정한 규정을 준용하여 규약(정관)을 제정할 수 있으며, 개    정 시에도 이와 같다.

② 읍·면·동 장애인체육회는 가맹단체 읍·면·동 지부가 규약(정관)의       제·개정에 대하여 가맹단체와 협의를 거치지 않은 경우 승인할 수 없다.

③ 가맹단체 읍·면·동 지부는 해당 종목 또는 장애 유형별 대회운영 규정     등에 대한 전문규정은 가맹단체의 지도·감독을 받는다.

제27조(이의신청 및 감사) ① 가맹단체 읍·면·동 지부는 가맹단체에 읍·면·    동 장애인체육회의 규약 및 임원 승인사항을 즉시 보고하여야 하며, 보고를     받은 가맹단체는 시정사항이 있으면 2주일 이내에 사실을 적시하여 해당        읍·면·동 장애인체육회에 시정을 요청할 수 있다.

② 읍·면·동 장애인체육회는 가맹단체의 시정요청을 받은 날로부터 2주일     이내에 이를 처리하여야 하며, 불분명한 경우에는 장애인체육회의 결정에 따    라야 한다.

③ 가맹단체는 가맹단체 읍·면·동 지부에 위임 또는 직접 지원한 사업 및     예산에 대하여 가맹단체 읍·면·동 지부를 감사할 수 있다. 이외의 사항은     장애인체육회 정관 및 본 규정, 읍·면·동 장애인체육회 및 각 가맹단체 규    약(정관) 등을 준용한다.

④ 가맹단체가 필요하다고 인정할 때에는 가맹단체 읍·면·동 지부의 조직운    영, 사업 및 회계업무 전반에 대하여 조사·감사할 수 있다.

⑤ 가맹단체는 제3항 및 제4항에 따라 조사·감사 결과 업무 관련 비위 또는    해태가 있는 경우, 해당 임직원에 대해 직접 징계 또는 가맹단체 읍·면·동    지부에 징계를 요구할 수 있다.

제28조(가맹단체 시군 지부에 대한 관리단체 지정 요구) ① 장애인체육회는 다    음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 가맹단체 읍·면·동 지부에 대한 관    리단체 지정을 읍·면·동 장애인체육회에 요구할 수 있으며, 읍·면·동 장    애인체육회에 가맹하지 아니한 읍·면·동 지부는 가맹단체에 요구할 수 있     다. 이 경우, 가맹단체와 읍·면·동 장애인체육회는 요구 기간 내에 해당 가    맹단체 읍·면·동 지부를 관리단체로 지정하여야 하며, 기간 내에 관리단체    미지정 시에는 요구 기간 만료일 익일부터 관리단체 지정이 이루어진 것으로    본다.

1. 승부조작 및 단체운영 관련 범죄사실로 다수의 임·직원이 기소되는 등      정상적인 조직운영이 어렵다고 판단될 때

2. 정부 감사결과 관리단체 지정의 처분 요구가 있을 경우

3. 장애인체육회 정관 등 제·규정의 중대한 위반

4. 장애인체육회 지시사항의 중대한 위반

5. 60일 이상 장기간 가맹단체 읍·면·동 지부의 회장 궐의 또는 사고

6. 가맹단체 읍·면·동 지부와 관련한 각종 분쟁

7. 재정악화 등 기타사유로 원만한 사업수행 불가

8. 이사회의 의결기구 운영을 고의적으로 방해하거나 이를 조장하는 경우

② 제1항에 따른 관리단체 지정은 이 규정의 제5조 및 제6조의 효력과 동일하    며, 가맹단체나 읍·면·동 장애인체육회는 장애인체육회와 협의하여 관리위    원회를 구성하여야 한다.

제29조(개최기한 및 규정준용) ① 가맹단체 읍·면·동 지부는 매 회계 연도 종    료 후 20일 이내에 정기 이사회를 회장이 소집한다.

② 가맹단체 읍·면·동 지부 이사회에 관한 필요한 사항은 장애인체육회 규    약 및 가맹단체 이사회에 관한 규정을 준용한다.

제8장 자산 및 회계

제30조(재원) 가맹단체의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 보조금(기금 및 지자체보조금)

2. 기본 재산으로부터 생기는 과실금

3. 기부금 및 찬조금

4. 사업 수입금

5. 기타 수익금

제31조(재산의 구분) ① 가맹단체의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

② 기본재산은 가맹단체의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서    이사회에서 정한다.

③ 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다

제32조(재산의관리) ① 가맹단체의 다음 각 호의 어느 하나의 재산을 양도, 증     여, 교환 또는 용도 변경하거나 담보에 제공하고자 할 때, 또는 가맹단체가 재    정적, 업무적 부담을 하거나 권리를 포기하고자 할 때에는 이사회의 결의를     거쳐 장애인체육회의 승인을 얻어야 한다. 차입금(해당 회계연도 내의 수입으    로 상환하는 일시 차입금은 제외)에 대하여도 같다.

1. 토지 및 건물

2. 그 밖에 이사회가 정하는 주요 재산

② 가맹단체의 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 해당 단체의 재산으로     편입 조치하여야 한다.

③ 가맹단체의 재산관리에 있어 이 규정에서 정한 사항 이외의 것은「국유재    산법」및「물품관리법」의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제33조(기금의 운영) 각종 기금별로 계정을 따로 정하고 매 회계연도 결산서에    기금 적립 실적을 명기해야 하며, 이사회의 의결로 기금운영규정을 따로 정해    야 한다.

제34조(회계연도) 회계연도는 장애인체육회의 회계연도와 동일한 매년 1월 1일    부터 당해연도 말 12월 31일까지로 한다.

제35조(예산편성 및 결산) ① 가맹단체는 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산    안을 편성하여 이사회의 승인을 받아야 하며, 중요사업계획 및 예산을 변경하    고자 할 때에도 이사회의 승인을 받아야 한다.

② 매 회계연도 종료 후 1월 이내에 결산서를 작성하여 이사회 승인을 얻어야     한다.

③ 장애인체육회가 지원하는 교부금 및 후원금(각종 국내·외 대회 등) 집행    완료 후 관련 규정에 따라 사업결과 보고를 해야 하며 다음 각 호의 사항이     포함되어야 한다.

1. 정산보고서

2. 예산 집행관련 증빙서류 사본 일체. 단, 정산서에는 총 사업비 재원(기금,      지방비, 자체예산 등)별로 구분하여 증빙되어야 한다.

④ 보조금을 제외한 재원에 대해서도 위반행위가 발견될 경우, 민간단체 보조    금의 관리에 관한 규정을 준용하여 제재하고, 최대 3년간 가맹단체 운영비의    50%까지 삭감할 수 있다.

제9장 사 무 국

제36조(사무국) ① 가맹단체는 사무집행을 위하여 사무국을 둔다.

② 사무국에 사무국장 1인과 기타 필요한 직원을 둘 수 있다.

③ 사무국장은 임원을 겸직할 수 없다.

④ 가맹단체는 임원의 친족을 사무직 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원     취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

제37조(사무국 규정) ① 사무국 직원의 신분 보장을 포함한 사무국 운영에 관한    필요한 사항은 장애인체육회 규정에 따라 별도로 정한다. 단, 다음의 각 호      의 규정은 반드시 정하여야 한다.

1. 회계규정

2. 시 대표 선발규정

3. 위임전결규정

4. 사무국 직원 인사 및 인사위원회 규정

5. 선수·동호인·지도자 등록규정

6. 등급분류 규정

7. 선수위원회 운영규정

8. 지도자협의회 운영규정

9. 심판위원회 운영규정

② 가맹단체는 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 장애인체육회 규정을    준용하여 처리한다.

③ 유형별 체육단체는 제1항 제5호 및 제7호 내지 제9호에 대한 규정은 정하    지 아니할 수 있다.

제10장 보    칙

제38조(규약 변경) 가맹단체의 규약(정관)을 변경할 때에는 이사회 의결하여 장    애인체육회의 승인을 받아야 한다.

제39조(규정 제·개정) ① 가맹단체는 이 규정을 준용하여 당해 경기단체의 규    약(정관)을 제․개정 하여야 한다.

② 제1항 이 외에 당해 가맹단체의 운영 등에 관한 필요한 사항은 이사회의     의결을 거쳐 규정을 제․개정으로 정한다.

③ 장애인체육회의 승인을 받아야하는 규약(정관) 및 규정에 대해서는 장애인    체육회와의 사전 협의를 거쳐야 한다.

제40조(규약의 해석) ① 이 규정에 의거하여 제정된 각 가맹단체의 규약(정관)은    장애인체육회가 승인한 날로부터 유효하며, 수정이 있을 때 마다 장애인체육    회의 승인을 받아야 한다. 보고된 규약에 대하여 개·수정 및 삽입이 필요한    때에는 장애인체육회의 결정한 바에 따라 시행하여야 한다.

② 이 규정은 각 가맹단체 규약에 우선하며, 당해 단체규약을 이 규정에 맞게    변경하지 아니하여 이 규정과 당해 단체규약이 상이할 경우에는 반드시 이 규    정에 따라야 한다. 장애인체육회 규약에 규정한 조항을 준용할 수 없는 것으    로서 이 규정에 규정되지 아니한 사항 및 각 가맹단체 규약의 해석상 불분명    한 사항은 장애인체육회가 정한 바에 따른다.

제41조(해산) ① 가맹단체는 재적이사 4분의 3이상의 해산결의로 해산한다.

② 가맹단체가 해산하였을 때에는 잔여 재산을 장애인체육회의 승인을 얻어     가맹단체의 목적과 유사한 공공단체에 기부한다.

제42조(제한사항) 가맹단체가 장애인체육회의 정관 및 이 규정에서 규정한 사항    이나 장애인체육회가 지시한 사항을 이행하지 않을 경우 장애인체육회는 정관    제4조에서 정한 권리사항을 제한하거나 장애인체육회의 지원금 또는 지원 사    항을 중단. 회수, 감액 등의 불이익 처분을 할 수 있다.

부    칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 얻은 날로부터 시행한다.

<제정 2016. 3. 10.>

부    칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 얻은 날로부터 시행한다.

<개정 2016. 5. 26.>